培养目标
本专业培养适应社会主义市场经济需要，德智体全面发展，掌握现代管理理论、现代会计理论、技术与方法，能胜任党政机关、企事业单位会计工作、审计工作与财务管理工作的应用型、复合型人才。
基本培养要求
1、在政治思想方面，本专业毕业生要热爱祖国，掌握邓小平理论和"三个代表"思想的精神实质，具有高度的事业心、责任感和良好的道德品质，具有为社会主义现代化事业努力奋斗的精神。
2、在业务知识和能力方面，本专业毕业生应该掌握管理学、经济学和会计学的基本理论、基本知识;掌握会计学的定性、定量分析方法;具有较强的语言与文字表达、人际沟通、信息获取能力及分析和解决会计问题的基本能力;熟悉国内外与会计相关的方针、政策和法规和国际会计惯例;了解本学科的理论前沿和发展动态;掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的科学研究和实际工作能力。
主要课程
基础会计学、统计学、中级财务会计学、成本与管理会计、经济法、国家税收、财务管理学、计算机会计学等
学制
2.5年
毕业、学位
专科学生在规定学习期限内修满专业教学计划规定的学分（必修课学分必须修满），符合毕业条件者颁发中国石油大学（华东）网络教育专科毕业证书；专升本、高起本学生在规定学习期限内修满专业教学计划规定的学分（必修课学分必须修满）并于在学期间通过教育部统考考试（符合免考条件的可以申请免考），符合毕业条件的颁发中国石油大学（华东）网络教育专升本、高起本毕业证书。
未能在规定时间毕业者，学校将视其实际学习情况颁发山东大学网络教育结业证书或学习科目成绩单。毕业证书落款盖中国石油大学（华东）公章及校长印章，照片由市教委加盖市成人高等教育证书专用章钢印。
就业前景
会计专业的就业前景可以概括为以下五点：
内资企业：需求量大，待遇、发展欠佳
职业状况：这一块对会计人才的需求是最大的，也是目前会计毕业生的最大就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业，对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”，而不是具有财务管理和分析能力的专业人才，而且，此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。因此，在创业初期，他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信(戚)手里。到公司做大，财务复杂到亲信(戚)无法全盘控制时，才会招聘“外人”记记帐。
外企：待遇好，学得专业
职业状况：大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是，外资企业财务管理体系和方法都成熟，对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。工作效率高的其中一个原因是分工细致，而分工的细致使所负责岗位上只能学到某一方面的知识，尽管这种技能非常专业，但对整个职业发展过程不利，因为难以获得全面的财务控制、分析等经验。后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业，而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课，它更贴进实际工作，也更适用。
事务所：小所和外资大所的云泥之别
职业状况：所有的事务所工作都有一个特点，那就是：累!区别在于很多小事务所，待遇低，加班不给加班费，杂事多……外资事务所例如普华永道则待遇要好的多，但从某种方面来说，他们的工作任务更重，坊间甚至有传言说在那里是“女人当做男人用，男人当做牲口用”，加班更是家常便饭，著名的“安达信日出”就是指员工经常加班后走出办公楼就能看到的日出。但在事务所确实能学到很多东西，即使是小所，因为人手的问题，对于一个审计项目，必须从头跟到尾，包括和送审单位的沟通等等，能充分锻炼能力。大所则是对团队合作以及国际会计准则、专业性、意志等方面能给予地狱般的磨练。
理财咨询：方兴未艾的阳光职业
职业状况：去过银行等金融机构招聘会的同学应该知道，个人理财咨询职位的招聘需求量正在慢慢放大，而且，由于社会投资渠道的增多和保障制度的改革，理财咨询服务必将走进更多城市白领的生活。此类人才的需求增长点应在社会投资理财咨询服务机构。
公务员、教师：稳定有余，发展不足
会计人考上公务员或被招进高校做老师，和其他专业的人从事这些职业一样，有稳定、压力小的优势，也有发展艰难的缺点。
（该专业信息仅供参看，具体信息请以考试院或学院公布的最新公告为准）
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