专业简介
本专业培养适应经济建设和社会发展需要，掌握人力资源管理专业必备的基础理论和专门知识，具有良好的职业道德，能够满足企、事业单位从事人力资源开发和管理的应用型专门人才。本专业要求学生掌握管理学、经济学和人力资源管理方面的理论和基础知识，熟悉人力资源管理体制及有关的方针、政策和法规。接受人力资源管理方法与技能的基本训练，具有良好的人际关系的协作精神，具备分析和解决人力资源管理问题的基本技能。学习期限：2.5—4年最低学分：80学分（不设毕业论文）课程门数：约为21门
专业课程设置
| 序号 | 课程名称 | 主讲教师 | 责任教师 |
|---|---|---|---|
| 01 | 人力资源管理 | 李文静 | 陈娟 |
| 02 | 公共关系学 | 陈娟 | |
| 03 | 微观经济学 | 张嫚 | 袁丽静 |
| 04 | 市场营销学 | 李萌萌 | 袁丽静 |
| 05 | 领导科学 | 李萌萌 | 孙安雷 |
| 06 | 国际贸易实务 | 张鑫 | |
| 07 | 薪酬管理 | 郭翠霞 | |
| 08 | 绩效管理 | 郭翠霞 | |
| 09 | 人员培训与开发 | 郭翠霞 | |
| 10 | 基础会计 | 孙晓燕 |
公共课课程设置
| 序号 | 课程名称 | 主讲教师 | 责任教师 |
|---|---|---|---|
| 01 | 企业纳税实务 | 安福仁 | 金哲 |
| 02 | 网络营销理论与实务 | 史达 | 陈娟 |
| 03 | 管理学 | 李宏林 | 李宏林 |
| 04 | 网上创业实务 | 史达 | 马大勇 |
| 05 | 劳动合同法理论与实务 | 邹杨 | 杨顺 |
| 06 | 人际沟通与交往艺术 | 张春双 | |
| 07 | 统计学 | 宋旭光 | 王玮 |
| 08 | 大学英语1 | 贾秀海 | 刘娜 |
| 09 | 上市公司财务报表分析 | 池国华 | 王玮 |
| 10 | 电子商务物流管理 | 王晓晶 | 马大勇 |
| 11 | 公司理财 | 岳霞 |
（本专业信息仅供参看，具体信息请以考试院或学院公布的最新公告为准）
